HR邀请我去面试，却不告诉我薪资范围，只说面议，我怎么办？

4、在甄选的时候，做对日本公司前台行径的捕捉到、日本公司管理层的面貌和行径表情、日本公司3楼卫生情形，以及日本公司实际上卫生。

5、在甄选的时候，捕捉到甄选官的举止行径和状态，以及推断甄选官的品质等。

根据这五点，你就能推断要绝不会退官该日本公司了。这种推断方式颇为准确和有效地。